SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS

É competência da Secretaria Municipal de Recursos Humanos a coordenação das atividades de recrutamento, seleção, controle, pagamento, treinamento, avaliação do mérito, gestão do sistema de carreiras e dos planos de lotação e demais atividades de natureza técnica de administração de pessoal, propondo a implementação de políticas de valorização e aperfeiçoamento profissional, saúde, segurança e bem-estar dos servidores municipais.

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